Arbeidsmiljøprisen 2019

Lillehammer kommune skal nå dele ut arbeidsmiljøprisen for 2019. 😊 Vi oppfordrer alle TO-/FE-ledere sammen med ansatte, tillitsvalgte og verneombud om å drøfte/vurdere om akkurat dere fortjener arbeidsmiljøprisen for 2019. Vi håper at mange ledere, tillitsvalgte og verneombud tenker at vi bør få arbeidsmiljøprisen for arbeidet vi har gjort og skriver en søknad i år! 😊 Prisen deles ut på kommunestyremøte i desember!

Alle tjenestesteder i Lillehammer kommune inviteres nå til å delta i konkurranse for å motta Arbeidsmiljøprisen i Lillehammer kommune for 2019. Prisen deles ut på kommunestyremøte i desember.

Formål med prisen
Prisen gis for å løfte fram og offentlig anerkjenne en arbeidsplass som har lykkes i å utvikle et godt arbeidsmiljø. Prisvinneren skal være et forbilde som andre kan lære av. Gjennom dette ønskes det at prisen skal bidra til og stimulere til at arbeidet for et godt arbeidsmiljø står høyt på dagsorden innenfor alle tjenestesteder i Lillehammer kommune. 

Hvem kan få prisen
Aktuelle kandidater er arbeidsplasser som gjennom langsiktig arbeid eller konkrete prosjekter har oppnådd positive endringer i arbeidsmiljøet. Kandidatene må ha et etablert partssamarbeid i henhold til arbeidsmiljøloven og hovedavtalen, og et partsamarbeid knyttet til det konkrete tiltaket. Det betyr at kontakten med tillitsvalgt(e) og vernetjenesten er satt i system.

Kåring av vinneren
Vinneren er den kandidaten som ut fra en total vurdering av innsatsen kan vise til oppnådd resultater og positiv fremgang i sitt arbeidsmiljø.

Jury
Rådmann, HR-sjef, HMS-ansvarlig i HR, to hovedtillitsvalgte og hovedverneombud.

Vurderingsgrunnlag
Stimulerer og oppmuntrer til arbeidsglede, mestring og engasjement
Godt og systematisk arbeid med nærvær
God evne til å beholde og rekruttere medarbeidere
Godt og systematisk samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene og verneombud.

Hva må gjøres:
Søknad om å bli tildelt arbeidsmiljøprisen for 2019 må inneholde en beskrivelse av arbeidet som er gjort, evt. det konkrete tiltaket eller prosjektet som dere ønsker å bli belønnet for.
Vinneren må påregne tid til å formidle arbeidet som har vært gjort for å utvikle det gode arbeidsmiljøet for at andre i kommunen skal lære og dra nytte av erfaringene.
Søknaden må være signert av to-leder/fagenhetsleder, tillitsvalgte og verneombud.
Prisen er på kr. 30 000 og skal brukes på ytterligere tiltak for arbeidsmiljøet i enheten.


Frist for å levere søknad er satt til tirsdag 26. november 2019.
Søknad sendes:  siri.moen@lillehammer.kommune.no 

Lykke til!